Formations Intra
Une véritable adaptabilité et source d’opportunité pour vous !
Nous proposons des sessions de formation Intra-entreprise sur mesure au sein des locaux de votre entreprise.
Plus ciblé et personnalisé, le contenu de ces formations sur mesure s’adapte plus facilement aux attentes de vos collaborateurs et au contexte de votre entreprise.
Nous vous garantissons ainsi des formations privées et confidentielles.
Découvrez toutes nos formations avec nos formations Lean & 6 Sigma certifiantes.
Flexlearning : des formations modulables pour coller aux besoins des entreprises
La formation en ligne, ou e-learning, offre un apprentissage flexible et une accessibilité optimisée. Mais d’autres modalités de formation s’avèrent parfois plus adaptées, comme le blended learning ou les formations personnalisées en présentiel.
Le catalogue d’Api’Hop Formation mise sur l’adaptabilité, l’interactivité et l’apprentissage collaboratif. En auto-apprentissage via des ressources en ligne ou en groupe lors de formations personnalisées intra ou inter-entreprises, profitez du meilleur de l’éducation numérique et présentielle pour booster vos compétences ou celles de vos équipes.
Plateformes éducatives et sessions en présentiel : le combo gagnant
En combinant ressources en ligne, programme de cours à la demande et auto-apprentissage, vous obtenez une formation modulable et performante. Api’Hop propose des formations personnalisées alliant horaires flexibles et apprentissage collaboratif. Quel que soit le thème abordé – Lean Management, référentiels qualité ou audit – nos modules garantissent l’implication et la montée en compétences des participants.
Avantages
La confidentialité des données au sein d’une entreprise
Des contenus et programmes personnalisés
Le choix du lieu et donc une baisse des coûts liés aux déplacements
Une formation au rythme du planning des salariés
Une cohésion d’équipe renforcée
Une formation en phase avec les nouveaux procédés et pratiques propres à l’entreprise
Nos Formations Intra
Quatre catégories de formations : Lean, Référentiel, Audit ou Management
Microlearning, mobile learning, blended learning : les nouvelles technologies éducatives
Les ressources actuelles de l’éducation numérique ont élargi les horizons de la formation en entreprise :
- Le microlearning, qui consiste en de courtes séquences de formation en ligne (moins de 3 min), favorise l’autonomie d’apprentissage et la mémorisation.
- Le mobile learning, qui exploite les appareils tels que smartphones ou tablettes, optimise l’interactivité et le recours à des supports attractifs.
- Le blended learning, qui allie séances intra ou inter-entreprises et e-learning, mise sur l’accessibilité et sur des conditions d’apprentissage flexibles.
Api’Hop Formation : adaptabilité et autonomie d’apprentissage au service des entreprises
Grâce à notre longue expérience dans le domaine de la formation professionnelle, qu’il s’agisse de parcours métier ou de formations certifiants, nous proposons des modules flexibles de haut niveau. Bien plus que de simples cours à la demande, nos parcours tirent le meilleur parti des technologies éducatives modernes et des bases théoriques de la formation en entreprise.
Utilisant des plateformes éducatives performantes, détenant une vraie maîtrise des processus d’apprentissage et une fine connaissance des besoins des entreprises, Api’Hop Formation crée des modules entièrement personnalisés.
Alliez horaires flexibles, supports variés et thématiques attractives pour captiver vos collaborateurs et les impliquer dans une démarche d’apprentissage collaboratif orientée vers les performances collectives. Contactez Api’Hop Formation !
Formation Lean
Yellow Belt Lean
Capacité d’utiliser la méthodologie DMAIC pour résoudre un problème simple.
Green Belt Lean
Capacité d’animer des chantiers d’amélioration simples avec les équipes.
Lean Dirigeant
Les entreprises engagées ont besoin « d’excellent manager ».
MSP SPC
Mettre en oeuvre la démarche de maitrise statistique des processus.
APC
Utiliser des moyens informatiques pour piloter un procédé de production.
5S
Impliquer, responsabiliser et rendre le travail de chacun plus facile.
Plan d'expérience
Lorsque l’on souhaite comprendre comment fonctionne un process ou une machine, il faut passer par l’expérimentation.
Système de pilotage
Il permet une communication entre les différents services de l’entreprise, mais aussi entre les différentes hiérarchies.
Référentiel
ISO 9001 : 2015
La mise en place de l’ISO 9001 permet d'être capable de mettre en oeuvre un système qualité.
IATF 16 949 : 2016
Les exigences du référentiel automobile ont évolué : les entreprises doivent mettre leurs systèmes en adéquation avec la norme IATF 16 949 version 2016.
Intro management de la qualité et à l'ISO 9001 : 2015
La mise en place de l’ISO 9001 permet d'être capable de mettre en oeuvre un système qualité.
Intro management environnement + norme ISO 14001 : 2015
La mise en place de l’ISO 14001 permet de maîtriser les impacts sur l'environnement.
Intro management santé/sécurité au travail + norme ISO 45001 : 2018
La mise en place de l’ISO 45001 permet de réduire les risques d'accidents dans toutes les fonctions de l'entreprise.
Audit
Audit processus de fabrication
Méthodologie d’audit processus maîtrisée, capacité à mettre en œuvre un audit processus.
Formation pour auditeurs internes
Méthodologie et techniques d’audit
Management
Leadership
Le leadership, c’est rendre les autres meilleurs par votre présenceet s’assurer que cet effet dure en votre absence.
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Api'Hop Formation est le centre de formation d'Ovale Performance et de Swiss Team Performance