Quel que soit le poste (dirigeant, manager, technicien, opérateur, etc.) et le secteur d’activité (tertiaire, industrie, commerce, fonction publique, etc.), la carrière professionnelle évolue.
Promotion, reconversion, changement d’employeur, adaptation à une nouvelle organisation des services, les évolutions professionnelles, volontaires ou involontaires, peuvent être nombreuses. Pour chacune de ces étapes, l’acquisition de nouvelles compétences et une mise à jour des connaissances sont nécessaires.
Pour accompagner ces changements professionnels, il est essentiel de se former en choisissant une formation adaptée à vos besoins et à ceux de vos collaborateurs.
N'hésitez pas à nous joindre pour plus d'informations concernant nos certifications Lean.
Des formations adaptées à votre profil
Ingénieur
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Méthode
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Amélioration continue
Chef de Service...
Parcours Certifiants
Parcours avec certification de connaissance /compétences en excellence Opérationnelle
Parcours Managers
Lean Coach – Lean Manager – Pilote de projets Excellence Opérationnelle + Leadership + Process com
Parcours Système
Parcours Système Qualité/Sécurité/Environnement et Certification
A qui s'adresse nos formations ?
À chaque profil, sa formation
• Ingénieur,
• Manager,
• Dirigeant d’entreprise,
• Chef de service,
• Technicien,
• Opérateur,
• Auditeur interne,
• Consultant en système de management, etc.
Vos besoins en formation sont différents.
Pour monter en compétences efficacement, différentes formations existent.
• Des formations en management, pour développer son leadership, renforcer ses compétences managériales (savoir utiliser les outils d’analyse et de diagnostic des problèmes, piloter une équipe et/ou un projet, etc.), améliorer sa communication, etc.
• Des formations en audit et en certification pour connaître :
• les méthodologies de diagnostic des processus de fabrication mis en place dans les entreprises,
• les exigences des différents référentiels : ISO 45001 pour la santé et la sécurité au travail, ISO 14001 pour les systèmes de management environnemental, ISO 9001 pour le management de qualité, etc.
Quelles formations certifiantes reconnues ?
Pour qu’une formation soit une réelle valeur ajoutée dans un parcours professionnel, elle doit présenter certains gages de qualité :
• Un organisme de formation reconnu pour améliorer la performance des entreprises et des collaborateurs,
• Des formateurs experts dans leur domaine pour transmettre des connaissances adaptées à chaque poste et à chaque mission, et vous accompagner dans la mise en application concrète des nouveaux savoir-faire,
• Des formations certifiantes reconnues pour leur excellence,
• Des formations uniques comme le parcours Flex-Learning, seule formation certifiante en Excellence Opérationnelle (Yellow, Green et Black Belt Lean Management ou Lean Six Sigma),
• Des formations adaptées aux professionnels avec un apprentissage interactif, des exemples concrets, des mises en situation et des exercices de simulation.
Des formations professionnelles accessibles à tous
Se former est un droit, mais le temps et le financement nécessaires pour une formation professionnelle peuvent manquer. Pour que le droit à la formation continue puisse être pleinement utilisé par tous, profitez de formations :
• Éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation), dispositif de financement de la formation continue,
• Adaptées au rythme de chacun avec des parcours en e-learning (100 % en ligne) ou en mixed-learning (associant apprentissage à distance et formation en présentiel),
• Avec un accompagnement personnalisé dans des formations tutorées ou non,
• Intra-entreprise et inter-entreprise.